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Infrastructure Management Technician

Lisboa DATA DE INÍCIO: TBD PRAZO: ASAP
A CHRLY, fundada em 2023, é a primeira corporate startup da Fujitsu Portugal. Estamos focados em Ynovar o recrutamento Tech juntando o talento e a Ynovação! 

A nossa missão é contratar tech talent que possam causar impacto na vida das empresas.

Faz parte da nossa cultura um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a possibilidade de trabalhares de onde quiseres, reconhecimento pessoal e profissional.

Se és um Ynnovator e acreditas que a inovação pode ser um factor chave, então somos a empresa certa para ti.




Contexto do projeto:
 
  • Gestão diária da infraestrutura Fortinet existente;
  • Acompanhamento sempre que solicitado da gestão da infraestrutura definida no cap. “Infraestrutura em aquisição ou sob gestão local (apenas apoio consultivo)”;
  • Manutenção de registos atualizados de toda a infraestrutura sob gestão e suporte;
  • Capacidade de resposta a pedidos de alteração de configuração por parte da equipa de Ciber-segurança;
  • Capacidade em acionar o suporte tier 3 do fabricante se necessário;


Perfil do candidato:
 
  • Pelo menos 2 anos de experiência na gestão técnica de produtos Fortinet
  • Forte conhecimento de configuração de redes com routing estático, dinâmico (BGP, OSPF, entre outros) e assentes em equipamentos Fortinet;
  • Gestão de infraestruturas Fortinet com conhecimentos em QoS, Shapping, web application publishing;
  • Gestão de VPNs SSL para utilizadores;
  • Gestão de VPNs IPSec Site-to-Site;
  • Forte capacidade analítica e troubleshooting;
  • Conhecimentos de SDWAN;
  • Definição de planos de upgrade de firmware de acordo com as indicações do fabricante;
  • Capacidade de propor alterações e melhorias na infraestrutura (Engenharia).
  • Ter pelo menos uma certificação Fortinet válida

Competências humanas:
 
  • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa
  • Domínio da língua portuguesa – falada e escrita - discurso claro e conciso
  • Gosto pelas relações pessoais (Empatia e gestão de conflitos)
  • Elevado sentido de responsabilidade.
  • Dinamismo - proatividade, rigor e gosto em adquirir conhecimento
  • Capacidade de analisar e resolver problemas com os quais não esteja familiarizado
  • Resiliente